匯達物業(yè)自1999年成立至今，以“信譽為發(fā)展、誠信求生存、管理出效益、服務(wù)促和諧”為宗旨，堅持變革和創(chuàng)新精神，致力匯達物業(yè)品牌建設(shè)，根據(jù)市場的需求，狠抓員工的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，建立健全了一套人性化管理制度和軍事化、規(guī)范化的服務(wù)標準。同時，公司不斷完善內(nèi)部組織管理機制，建立了較為完善的宣傳網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站、員工手冊、考評制度等。公司招收的員工均通過相關(guān)部門的政審和專業(yè)培訓(xùn)，掌握一定的技術(shù)防范知識，經(jīng)考核合格后方能上崗；公司對中層管理人員進行多方面的教育和培訓(xùn)，優(yōu)化管理模式，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，抓工作落實、抓苗頭、注重點；對基層管理人員加強競爭意識，率先示范教育；對隊員開展愛崗、愛企、敬業(yè)教育，強化組織紀律觀念，做到所有保安隊員持證上崗，從而提高了市場競爭力，也贏得了客戶的依賴和好評。

匯達物業(yè)一直秉承以客戶安全為核心，用一顆至誠至熱的心精心為客戶服務(wù)，確?？蛻魡挝坏恼Ｉa(chǎn)秩序和經(jīng)營秩序，在常熟地區(qū)逐漸樹立起良好的品牌。我們相信，通過公司全體員工的不斷努力和追求，定能確保一方平安，共創(chuàng)雙贏和美好的明天。